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女总裁的上门赘婿 章节目录 第一百九十二章 大变动(第1页/共2页)


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    对于小敏的任命是这一次会议的主要事件之一,如果除此之外还有一个重要的事情要宣布。

    所以等会议室的集团高层稍微安静下来,接受了秦风这个惊人任命之后,秦风就再度开口。

    “大家都安静一下这个认命后续就如此执行,我希望以后大家都能够跟现在一样,遵守自己的职业操守,做好自己的事情,不要有违规违纪的资料摆在我的桌面上。”

    大家闻言都安静了下来,有了稽核部的震慑,这些集团高管对于他的敬畏之心变得更为深厚。

    还是那一句话,这个世界上面水至清则无鱼,不管是在任何公司集团都不可能有干干净净的管理人员。

    这一点所有的老板都清楚,所有的员工都是如此去进行。

    但这个能够容忍到何种程度的一个拿捏,就是一个老板如何去看待与制定了。

    如果这个老板真的是什么东西都融不进眼镜的话,那么他们这伙人都有很大的事情。

    如果这个老板将这个尺寸开的比较大,能够比较理解这个行业里面的规则与他们的辛苦的话,那么他们的工作就能够稍微轻松一些。

    反之亦然。

    所以稽核部的成立让他们产生了一股危机感,生怕自己做的那些糗事,真的在第二天呈交到了秦风的办公桌面上。

    要是真的这个样子的话,他们就有的折腾了。

    因为这个问题在之前已经有很多高官真正的实验到了,违反了公司的规定会是一个什么样的下场。

    对于集团高管们的惊慌,秦风心里也是有数的。

    所以他在震慑之余也需要转移这些人的注意力,不能够一味地将他们压制到底。

    毕竟很多东西都是适得其反,要是压制的太过于紧迫的话,很有可能就会让这些集团高管人人自危,从而出现集体辞职的危机。

    那两个人辞职秦风自然是无所谓的,毕竟他也想要更换一些新鲜血液进来。

    但要是全部集团高管都是同时辞职,并且将自己培养出来的心腹手下带走的话,那么这个集团很有可能就会产生卡壳的危机。

    要是真的这个样子,他就有的头疼了。

    所以将小敏认命狠狠的震慑一波集团高管之后,秦风就将自己开会的另外一个目的说了出来。

    “这一次会议的第二件事情就是:我们赵氏集团从即日起更改为风雪国际,后续的控股子公司一律按照此事件进行更改。”

    秦风平静的话语在会议事直中回荡着,虽然更改呢东西很小,但却让会议室的高层再度沸腾。

    因为这一次更改名称虽然只是一个流程一样的存在,但却从其中表露出来很多信息在里面。

    因为秦风接过了赵氏集团之后从来都没有跟更改任何公司的名称,哪怕是旗下的一个子公司都没有做出任何更改。

    虽然人员方面会有所调动,也拉下了几个集团高层下马更换了其他的人员上任,但总体来说还是跟以前的模式差不多的。

    现在秦风这个老板突然宣布要更改集团的名称,就连旗下的子公司都要做出相似的变动,这就让他们不得不想的一些东西了。

    “老板突然之间更改集团的名称,莫非是要对于集团公司的制度也做出大的更改吗?”

    “看来以后得更加的小心一点了,我们这个老板真的是有些难伺候啊,这样子下去的话也不知道还能不能够做得下去。”

    “更改的好啊!其实老板早就应该更改到这个称呼了,毕竟一个全新的开始必须要拥有一个旧的失去才是合情合理的。”

    “不错,看来我们的老板终于要有大动作啦!不知道这一次又有谁会下台,然后将位置让给我这个真正有能力的人!”

    有些已经适应了这个集团制度的老人在这个时候生出来余虑,担忧这一次集团的变动会影响到自己现在的工作规律。

    当一些新锐的管理人员在这一刻却隐隐期待,因为千篇一律的制度,已经夹子了他们的发展与展示自己的抱负理念了。

    因为他们是后来者,在这个集团里面很多时候都不能够搞独立破坏掉那些老人制定的潜规则,从来很多抱负跟能力都施展不出来。

    这种东西他们其实早就已经想要更改了,不想要千篇一律的造这些东西给走下去。

    但奈何在集团里面这些老人才是真正的泰山一般存在,他们想要去更改也更改不动了。

    到最后的话只能是将自己的新锐想法隐藏了起来,顺应这些老人制定的潜规则工作下去。

    已经没有办法适应这些的星座与管理人员,要么就是被扁到了分公司里面去打酱油了,要么就被整的没有办法在集团混的下去。

    所以集团内部的潜规则,从始至终都没有任何改变。

    他们那些新锐的想法还有大胆的考量都没有办法施展出来,只能是不断地按照就有的规则去进行自己现在的工作。

    本来他们已经习惯了,也不打算再继续折腾什么。

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