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“在他们是士兵之前，更是一名农民或者工人，让他们懂得去思考，了解社会主义的优越性和资本与封建的迫害和剥削性，远比我们的宣传口号来得实际且有效。”
这番理论精确无比地命中最为核心的观点。
就连一直与他不对付的约瑟夫也表达了赞同。
得到认同后，托洛茨基便开始从自己的这条理论基础上再一次进行优化。
而这一优化，便是他们的实际行动，当然在这里面不单要涉及到他们当前讨论的部队问题，还要涉及到民众路线。
民众处理方案仍需另开一次会议进行商讨，当前为止应先解决部队里的问题。
对此，托洛茨基提出了一个要求。
“第一，提高士兵军饷，保证士兵们的待遇。”
社会革命并不是喊喊口号就能完成的事情。
尽管托洛茨基充满了各种疯狂且不切实际的想法和冲动，但是在玛利亚的强烈强烈强烈强烈强烈强烈强烈强烈要求之下，他只能暂时性放下。
当然，这里面也避免不了玛利亚对他的行动劝服。
如果连军队都无法实现党指挥地步，那么这支军队又如何谈得上解放全人类呢？
托洛茨基十分认同，所以他在这件事情上，可谓是耗尽心血。
而提高军饷则成为第一个难题。
经过重新整编和暗中扩增的原因，如今的军队已经超过二十万了。
‘笔杆子可以管理好国家，让国家人民走向更加美好的方向，但在此之前，如若没有枪杆子在手，即使你拥有着再多的理想，再伟大的意愿，也无法实施。’
正因为这样的力量，hong军势力正不断扩大，伴随而来的，则是军资开销越来越高。
对城市的建设和荒地开垦已经用了不少钱，这使得察里津内的资金越来越发不够用。
如今，托洛茨基在如此基础上还提出军人薪水提升的方案，更是让不少干部提出异议。
就连捷尔任斯基也觉得有些不妥。
他们察里津的钱也不是大风刮来的，尽管因为察里津工业在经过长时间改良之后，其质量已经得到了大众认可。
接受得来的订单不止有自己国内，甚至还有小部分国外订单。
但就算是这样，在各种项目上面，他们的钱也依旧有些不够用。
对于此事，托洛茨基力排众难，提出‘必须提高，务必提高。’的强烈说辞。
而在某一次会议里面，因为玛利亚暂时没在的原因，托洛茨基就因为此事而跟十个干部成员争吵了起来，甚至还动起了手。
动手就算了，托洛茨基撸起衣袖大吼一声：“一起来！”然后就一挑十。
虽然没打过，但这样的动静着实是惊到了玛利亚，使得她连忙过来进行调和。
当然这份调和并不只有安抚，还有责怪和惩罚。
这可是违反纪律的严重行为，那十名打赢了的干部被罚到小黑屋里面壁思过，还要罚走半个月薪水。
一挑十的托洛茨基更为严重，直接被罚掉半年薪水。
但他并不介意，并坚持着要给军队进行薪水上的提高。
最后，玛利亚敲定了决定，提高军人待遇，同时还给出了另外一条指令，那就是干部薪水也要公开透明。安卓、IOS版本请访问官网https://www.biqugeapp.co下载最新版本。如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。
追求不了绝对公平，但至少可以追求相对公平。
然后就是对军队的教育，政委们需要每一周进行一次国际局势的分析。
如果只是教士兵们学子识字，那确实是可以理解。
但是，教士兵们学习国际局势，这实在是让人感到疑惑。
在其他国家眼中，士兵的最重要用途就是武装力量。
他们是一个国家的暴力机关，需要懂得的，是如何杀人和听从命令向前冲锋。
即使察里津这里的干部其思想觉悟更加先进，但思想觉悟的先进并不代表他们的格局已经打开。
相对于其他人，约瑟夫是率先理解玛利亚的想法。
与其一点点培养政委，一点点目测人才，还不如通过这样的教育方式，从而培养出对国际局势感兴趣的人。
这样的人往往可以成为重点培养人员。
当然，玛利亚还着重点明一个要素，那就是军队士兵的心理问题。
军纪要求下，军队士兵决不允许出现扰民等情况出现。
事实上俄国军官之所以经常性默许士兵们对百姓进行掠夺抢劫，其最大原因便是因为这样的方式可以释放士兵压抑在内心的压力。
这股压力就算是他们hong军也同样避免不了。
但玛利亚打算以另外两种方式进行
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