嘴上应着,心里却对夏妍的态度有些不满。他觉得夏妍是/在推卸责任,不愿意承认她派来的人出了问题。
这让胡明洋更加坚定了要通过这次事件来批评夏妍的决心。
夏妍决定立即展开调查,她知道不能让胡明洋趁机挑拨离间。同时,阿亮也在努力查清事故原因,为夏妍提供一/个合理的解释。
在这场火灾的阴云下,工地的气氛变得紧张而焦虑。
未来的发展,取决于事故调查的结果和夏妍的决策。
“阿亮,你要收到通报批评的处罚,另外这个月工资,扣除1万!”
夏妍的话说出来,让阿亮立马就有点心疼!
他的工资只有三万多一/点,现在扣除一/万,要是/改天再出现点什么再往下扣,这日子就没有办法过下去了!
“夏总,我,我还是/不要待在工地了吧!”
“怎么,这点挫折就把你打垮了?”夏妍知道他心里不舒服!
夏妍看着阿亮,知道他此刻心情不好,她叹了口气:“阿亮,事情发生了责任总要有人负。你作为工地负责人,这次的火灾确实是/管理不善,我才做出这样的决定。不过,你要明白,逃避并不是/解决问题的办法。”
阿亮抬头看着夏妍,心中一/阵无奈:“夏总,我知道我有责任,但您扣除一/万,对我来说确实有些吃力。或者,我愿意接受降职处分,只要能留在工地,我会用实际行动来证明自己。”
夏妍看了阿亮一/眼,心中有些动容,她知道阿亮并非敷衍之辈,而且这次事故也是/出于意外。她考虑了一/下,最终点了点头:“好,既然你有这份决心,那就暂时不用离开工地。但是/,你必须接受降职处理,同时在接下来的时间里,要认真总结教训,做出切实的改进方案。”
阿亮松了口气,心中对夏妍的宽容感激不已。他决定用实际行动来弥补这次的过失,同时也为了保住自己的职位。
然而,就在这时,胡明洋不甘心被冷落,走了过来,不屑地看着阿亮:
“阿亮,你觉得一/点小小的处罚就能解决问题吗?这次火灾是/你的失职,夏妍就算放过你,我们可不答应!”
夏妍皱了皱眉头,对胡明洋的言辞感到不满:“胡明洋,阿亮已经接受了处罚和降职,你不要再多事了。”
胡明洋却不为所动,他目光坚定地盯着夏妍:“夏妍,你不能总是/姑息这些失职的人,这样只会让整个工地的管理水平越来越低。我建议,把阿亮彻底开除,让他为自己的过失付出代价!”
夏妍冷静地看着胡明洋,她知道这是/一/场权力和责任的博弈。
胡明洋代表了一/部分工人的意见,而她必须在维护管理权威和公平公正之间找到平衡点。
“胡明洋,我会考虑你的建议,但现在需要冷静处理,不要让情绪左右判断。”
夏妍语气坚定,她决心维护工地的秩序和自己的管理权威。
这一/场突如其来的火灾不仅让工地陷入了紧张的氛围,也让夏妍面临着巨大的管理考验。
她知道,只有稳定好现有的团队,解决问题,才能让工地重回正轨。
其实她也知道,这次的责任不在阿亮!
但是/为了做给他们看,她必须要处罚他!不然后面的人不当一/回事!
阿亮咽了咽口水,看着夏妍和胡明洋之间的争论,心里感觉更加沉重。
夏妍决定考虑胡明洋的建议,阿亮知道这可能对他的工作产生深远的影响。他立即站出来说:“夏总,其实这次火灾真的是/我失职,和其他工友们没有关系。如果有责任,我愿意承担,但请您不要因为我而让整个团队受到影响。”
夏妍看了阿亮一/眼,深深吸了口气:“阿亮,我理解你的立场,但作为领导,责任是/不能推卸的。我需要时间考虑处理方式,不过你放心,我会公正处理这事。”
阿亮点了点头,感激地看了夏妍一/眼,心里明白,这一/次的事情对他的职业生涯可能会有着长远的影响。
而胡明洋见夏妍并没有直接采纳他的建议,有些不满地撇了撇嘴:
“夏总,您真是/太心软了。这种失职的人,留在工地对整个团队都是/隐患。
我建议您果断处理,让大家知道我们工地的管理水平不会因为个别人而妥协。”
夏妍看了胡明洋一/眼,语气冷淡:“胡明洋,我知道你对管理有自己的看法,但现在不是/争论的时候。
等我调查清楚事实真相后,再做出决定。”
工地上的气氛越发紧张,工友们也开始议论纷纷。
有人支持夏妍的决定,认为阿亮是/个好领导,这次是/个别意外。
而有些人则赞同胡明洋的观点,认为不能姑息失职的人。
在这个紧张的局面下,夏妍决定立即展开详细的事故调查,弄清楚火灾的起因和责任分配。
她也意识到,这是/对她领导能力
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