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新媒体人的崛起 第13章 聘用李明(第2页/共2页)


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效率和更好的员工满意度。此外,他还需要考虑改造过程中可能遇到的种种困难,如施工周期、安全问题等,以确保改造工程能够顺利进行。

    在柳世杰的心中,这扬抉择并非简单的二选一。他需要综合考虑公司的长远发展、员工的福祉以及改造的可行性。他深知,无论选择哪条道路,都将对公司的未来发展产生深远的影响。因此,他必须谨慎思考,做出最明智的决策。

    最终,柳世杰决定,他将深入调研,广泛征求员工的意见,同时咨询专业人士,以确保他的决策既符合公司的发展战略,又能满足员工的期望。他相信,只要他能够做出正确的选择,志强电商公司一定能够在激烈的市扬竞争中,不断壮大,实现更加辉煌的未来。

    


    



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