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鬼眼讼师 第五百零六章 后退五步(第1页/共2页)


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    李健一脸八卦地说道:“哟,有什么内幕啊?难道这家KTV是那家公司老总开的或者是股东?然后出口转内销?高明!”

    宋广飞说道:“这种不叫高明,是叫会算计,但这个公司老总可不是图这些。”

    我说道:“那他这样的目的是什么?”

    宋广飞说道:“这些被行政处罚的员工一起回忆,在一场吃饭的时候,公司老总带了一大瓶五步酒给他们喝。”

    李健说道:“什么叫五步酒?五步蛇泡的酒吗?”

    宋广飞笑着说道:“刚开始我也是这么认为的,后来他们解释说五步酒就是男人喝了之后上厕所小便,要后退五步才能保证不滋到便池反弹给自己。”

    “哈哈哈哈哈哈哈!!!”

    我和李健秒懂,一起大声笑了出来。

    李健捂着肚子说道:“什么五步酒,现在市面上的很多所谓功能酒,或者药酒,基本都是放了磨碎的蓝色小药丸进去的,之前我还看到过一个案例,这种掺了西药的功能酒,确实是有所谓的功效,能让人雄风不倒,但属于违法添加药品到食品中,根本不是那些乱七八糟的动物鞭啊骨啊还有中药啊起的作用。而且有人为此还被判了刑。”

    我拿出手机搜了一下,说道:“是的,在药酒中加入伟哥并销售的行为被视为生产、销售有毒、有害食品罪,并受到法律的严惩。具体来说,这种行为违反了《中华人民共和国刑法》第一百四十四条的规定,即在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的,将受到法律的处罚。根据这一法律规定,犯罪嫌疑人可能面临的处罚包括有期徒刑和罚金。例如,达州市的两名酒老板因在酒中加入伟哥并销售,被判处有期徒刑七年和一年零三个月,并分别被处以43万元和3万元的罚金。此外,还有其他案例中,犯罪嫌疑人因类似行为被判处有期徒刑和罚金,有的还被要求支付公益诉讼赔偿金。这些案例表明,向食品中添加未经批准的药物成分是违法的,并且会对人体健康造成潜在危害。因此,生产和销售含有伟哥等未经批准药物的食品是严格禁止的,违反者将受到法律的制裁。”

    宋广飞说道:“这个药酒不是买来的,是那个公司老总自己在家泡的,事后也没有办法找到剩余药酒做鉴定,因为都喝完了。”

    李健说道:“那这个公司老总给员工们喝这个,目的不就是要这些员工花钱和公主们产生化学反应?”

    宋广飞说道:“是的,那些猛药的药效导致的结果就是那些员工被公安机关处以治安处罚,但这还不是最终结果。”

    我说道:“我好像明白什么了。”

    李健说道:“明白什么?”

    我说道:“十年左右的老员工,你想想劳动合同法。”

    李健想了一下,说道:“卧槽!根据《中华人民共和国劳动合同法》,在一个公司连续工作满十年的员工,可以与用人单位订立无固定期限劳动合同。这一规定体现了对长期服务员工的权益保护,确保了员工的工作稳定性。具体来说,无固定期限劳动合同意味着用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同,这种合同形式提供了更强的职业保障。”

    (普法小课堂)无固定期限劳动合同为员工提供了一种相对稳定的就业环境,一旦员工与单位签订了无固定期限劳动合同,单位就不能以员工不能胜任工作等理由随意终止劳动合同,如果单位需要经济性裁员,无固定期限劳动合同的员工应被优先留用。如果用人单位违反规定不签订无固定期限劳动合同,他们在解除或终止劳动合同时,需要按照劳动规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

    宋广飞说道:“二位不愧是资深律师,一点就透。”

    我摆着手说道:“别,我不喜欢别人说我资深,之前我在哪里也说过,资深和专业不是一回事,比如说吴短峰这个狗逼,做了几十年律师,够资深了吧,但还是那么水。”

    宋广飞说道:“那倒是,二位不愧是专业律师,哈哈哈!”

    我说道:“嘿嘿,而且在这些老员工和公司签订的劳动合同里是有违反道德或者违法行为是可以被公司除名的吧?”

    宋广飞说道:“是的,一般的私企不太管员工的私生活作风问题,但很多也会写上要求不得有违法犯罪行为发生否则将予以开除,这批案子的员工就是因为这样被开除了。”

    李健说道:“这个公司老总真够阴险的,花了一顿饭的钱,还有唱歌的钱,公主的钱还是员工们自己各出各的,换来十多名老员工无偿被开除,不用订立无固定期限劳动合同。”

    我说道:“这些员工因为这个结果,所以才起诉公安机关,要求撤销行政处罚。但都是成年人了,要为自己的行为负责,恭喜宋法官一次结案那么多个,还不怕被中院改发!”

    宋广飞说道:“是的,不过我们办案讲究政治效果、社会效果和法律效果的高度统一,这个案子是很好判,公安机关躺着都能胜诉,但这个老板
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