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我是开发商,爱组歌舞团 第167章 系统结算,人才培训功能(第2页/共2页)


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  【恒达文旅可支配金额:元】

    【恒达教育可支配金额:0元】

    游戏发展的不错呀!

    许建城看了一下各公司的可支配金额,发现了亮点,恒达游戏之前还是千万级的吧?

    很好,很好!

    恒达物业和恒达租赁上个月被抽取过,现在那一亿两亿的,许建城也懒得管,直接全部用恒达地产的资金还款。

    【还款成功!】

    恒达地产可支配资金瞬间少了一百亿。

    本以为没啥事情了,结果系统提示又响了!

    【滴,集团负债率超过50%,请注意!】

    切~

    50%算个啥?

    许老板丝毫不慌!

    欠了大钱的人,心理素质那是杠杠的,但凡心跳加速一丝算我输!

    这个负债率他也知道是什么情况。

    这段时间恒达业务多,银行贷款也多!

    每个月被系统用不知名手段抽走100亿,那负债率可不就蹭蹭往上涨吗?

    而且恒达的重大项目,都是按阶段收款的,那些国外的工程,利润都还没到手呢!

    正打算休息呢,系统又又响了!

    【滴,检查到集团对公司人才培训成果,人才培训功能开启!】

    【可通过员工列表查看公司人才培训进度!】

    【达标员工的劳动成果可通过积分强化!】

    许建城:???

    什么意思?

    人才培训成果?

    是我这段时间学习绘画的有所成就的原因?

    这个确实是按照公司培训算的,纪存雪的教学费用也是恒达地产那边付款。

    纪存雪当初还想申请一日一结呢!

    林秘书调侃回复:包月!

    纪存雪没听懂,林秘书很可惜,还把这事当QQ笑话和许老板分享了。

    此时。

    许建城看着系统提示,以为是自己学习绘画触发的这个系统功能!

    达标员工的劳动成果可通过积分强化!

    之前他还想过这个呢!

    现在就来了!

    至于达标员工?

    许建城开始查看起系统内的员工列表来。

    而事实上这个人才培训计划,并不是他学习绘画触发的,当然主要原因也是和他有关!

    一小时前。

    恒达地产总部。

    设计部拜普办公室。


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