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脑变 第207章 成长(第2页/共2页)


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这场比赛视频在网上就成了热点,播放量短时间破亿。

    于是球迷们发起号召,允许机器人参加足球比赛,比看真人比赛精彩多了,吓的足协赶紧出台新规,各种赛事赛前严查运动员身份,禁止机器人上场比赛。

    不允许参加比赛,但是机器人的才华不能浪费,可以让他们做陪练,做教练啊,仿佛是心有灵犀,突然之间,很多俱乐部都用上了机器人陪练,不只是足球,各种对抗性比赛,都有了机器人陪练。

    聪明的人很快就发现,机器人是一大商机,几乎人能做的事情他们都能做,还做的比人更好,你要是能发现特长型机器人,那就赚大发了,做主播做厨师都是小儿科了,要是发现其他稀有天赋,从此就可以实现躺平了,让机器人替你挣钱,或者直接转让雇佣权,发笔横财。

    哪怕最普通的机器人,也有工厂愿意花每月一万以上的价格雇佣,同样的工作比人类可是靠谱多了,认真负责还可以长期加班。人类三千月薪的工作都不好找,机器人一万一个月目前雇不到,因为稀缺,总有更高薪水的岗位等着他们。

    因此,机器人一年来大量替代了人类工作岗位,却没有造成太大动荡,反而从一定程度缓解了人工智能带来的负面影响,这是曾凡,以及很多专家都始料未及的。

    脑波机器人公司正在进行几个新生产基地的建设,国家也计划推出减免押金佣金的雇佣方案,对低收入群体,丧失劳动能力的残疾人,农村老年人群体当作一项基本福利。

    尽管押金已经降低到了五万,对这些人仍然是很大的困难,减免他们的雇佣费用,不用国家实际出钱,只需要一个政策就够了,反正立法规定了脑波机器人只能挣五年佣金,政策上稍微延长半年就能弥补他们的损失,何乐为不为呢。

    更主要的是,这个福利比直接发钱的效果更好,更有持续性。

    直接发钱很快就会花光,机器人则是生产力,可以持续不断的创造财富。


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