绝世的小饺子作品 金融农民工十年职业之路全文阅读简介:金融农民工十年职业之路最新章节 第35章 私募股权投资基金牌照(第2页/共2页)
金融农民工十年职业之路 第35章 私募股权投资基金牌照(第2页/共2页)
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唐宋尴尬一笑，把协会的意见原模原样的转告给了叶盛律所的律所，由于鼎泰创投背后的鼎泰集体是省内著名的大甲方，叶盛律所怕事情发酵，一点不敢怠慢，赶紧赶到鼎泰创投跟唐宋道歉。
唐宋告诉律师，每个申请牌照的私募只有五次机会，五次之后，就要停半年才能报。林谦非常重视私募基金牌照的申请，如果申请失败，后续可能会影响到整个鼎泰集团跟叶盛律所的合作。律师听后，还跑到林谦办公室跟林谦道歉半天，搞得林谦一脸的莫名其妙。
两三天后，叶盛律所将新的法律意见书发给了唐宋，原来四五页的法律意见书被生生扩写到五十多页，不但把股东方鼎泰创投调查了个底朝天，还贴心的帮金创基金写了一份商业计划书，详细说明了未来的生存和发展空间。
再次提交申请之后，过来两周，金创公司通过了基金业协会私募股权投资基金管理人的申请，获得了P开头的管理人编号。唐宋主办的第一项任务，完美交差，林谦在周一的早会上，着重表扬了唐宋。
为了方便后续投资，林谦计划设立一支私募股权基金，认缴1亿元，首期实缴100万元，备案的任务，再次落到唐宋的头上。
不得不说，唐宋的运气真的非常好，由于长期在私募实习的经验，让林谦在想到设立私募基金公司的时候，第一个想到了唐宋。而金创基金设立后，又成为了林谦后续投资规划中最重要的战略性出口，唐宋作为金创基金的专职管理员，自然而然的承担了诸多重要的任务，这些任务让他很快的脱颖而出，站到了林谦的面前。
唐宋此前还一直担心，如果手头没有重要的工作，怎么才能引起领导的注意，送礼和拍马屁之类的事情，是唐宋干不出来的。在半体制内的国有企业，想升迁，不走不送又非常艰难的，除非身处要职，让领导不得不想到你。
自从唐宋进入鼎泰集团之后，发现国有企业的人才是严重过剩的，在千河省这样一个相对落后的地区，鼎泰集团拥有堪比国内一流企业的人才储备。鼎泰集团招揽了大量从北上广深回千河省的名校毕业生和金融、财会、法律领域的资深专家，集团公司的财务部和法规部，几乎都是国内顶尖的毕业生，大部分拥有注册会计师和律师资格证。
在一个人才云集的地方，可以学到很多东西，但也也容易被埋没。
大企业也是个很容易埋没人才的地方，如果没有展现自己的机会，领导就看不到你。每当有升职加薪的机会，领导肯定最容易想到自己熟悉的人，往上的坑就那么多，如果把握不住机会，就会在基层一直重复繁杂又机械的工作，青春和精力被耗费在毫无意义的流程中，逐渐磨掉锐气，变得平凡和平庸。
在年轻的时候，如果没有取得足够多的成就，撑起自己的信心，一旦再次遇到重大的挫折，就很容易丧失信念。特别在体制内，我国特有的升迁制度，让体制内永远只有少年得志，绝对不会有大器晚成。
金创基金是鼎泰集团的第一家私募股权投资基金，它的设立，让唐宋在2017年首次跟基金业协会正式产生了交集，后续的多次变迁，也都跟基金业协会紧密相关。
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