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重生之1967 第67章 希望之光:如何选择(第2页/共3页)
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其他团队成员也纷纷发表了自己的看法和建议。大家一致认为，与大卫的合作需要谨慎考虑，做好充分的准备工作。
李森认真地听取了大家的意见，心中逐渐有了一个明确的方向。他说道：“大家的意见都很有道理。我们不能错过这个机会，但也不能盲目冒险。我们要成立一个专门的项目小组，负责与大卫的合作事宜。这个小组要由技术、市扬、法务等各个部门的人员组成，共同制定出详细的合作方案和风险应对措施。”
团队成员们纷纷点头表示同意。大家都知道，这个项目小组的任务非常艰巨，需要付出大量的时间和精力。但是，他们也明白，这是公司摆脱困境的唯一机会。
在接下来的日子里，项目小组开始了紧张的工作。他们查阅了大量的资料，与相关的专家和机构进行了交流，了解大卫所在国家的技术标准、法规要求、文化差异和市扬需求。他们还与公司的各个部门进行了沟通协调，制定出了详细的产品调整方案和市扬推广策略。
李森亲自参与了项目小组的工作，他与大家一起加班加点，共同攻克一个又一个难题。他的眼睛里布满了血丝，但他的眼神中却充满了坚定和执着。他知道，只有通过大家的共同努力，才能让公司走出困境，实现新的发展。
然而，就在项目小组紧锣密鼓地推进合作事宜的时候，一个意想不到的问题出现了。公司的财务部门发现，由于市扬需求的波动和竞争对手的压力，公司的资金链出现了紧张的情况。如果不能及时解决资金问题，可能会影响到公司的正常运营。
李森得知这个消息后，心中一沉。他知道，资金问题是公司面临的一个重大挑战。如果不能及时解决，可能会让公司陷入绝境。
他赶紧召集财务部门和项目小组的成员，共同商讨解决方案。财务部门负责人说道：“李总，我们目前的资金状况非常紧张。如果要与大卫合作，需要投入大量的资金进行产品调整和市扬推广。我们需要尽快找到新的资金来源，否则可能会无法继续推进合作。”
项目小组的成员们也都感到十分焦虑。他们知道，资金问题是合作的关键，如果不能解决，可能会让之前的努力都白费。
李森陷入了沉思。他知道，解决资金问题是当务之急。但是，在这个关键时刻，要找到新的资金来源并不容易。
就在大家一筹莫展的时候，晓萱又带来了一个新的消息。她通过自己的人脉关系，了解到有一家银行对智能防疫设备领域很感兴趣，可能愿意提供贷款支持。
李森听了晓萱的话，心中又燃起了一丝希望。他立刻与这家银行取得联系，并向他们介绍了公司的发展前景和合作项目。银行表示愿意对他们进行考察，如果符合他们的贷款标准，将会给予资金支持。
李森和他的团队开始紧张地准备着各种资料，期待着能获得银行的贷款支持。他们精心制作了一份详细的商业计划书，介绍了公司的发展历程、产品特点、市扬前景和未来规划。他们还准备了一些产品样品，展示了公司的技术实力和创新能力。
然而，他们并不知道，这家银行也有着自己的考量和要求，他们的考察过程将充满挑战和不确定性。
银行的代表们来到了李森的公司，进行实地考察。他们仔细地查看了公司的生产车间、研发实验室和办公环境。他们还与公司的管理层和员工进行了深入的交流，了解公司的运营情况和发展潜力。
李森紧张地陪同着银行的代表们，他的心中充满了期待和不安。他知道，这次考察对公司的未来至关重要。如果他们能够获得银行的贷款支持，就有可能解决资金问题，顺利推进与大卫的合作。但如果他们不能满足银行的要求，可能会失去这个宝贵的机会。
与此同时，公司内部也出现了一些新的问题。由于长时间的紧张工作和压力，一些员工的情绪出现了波动。他们开始对公司的未来感到担忧，对工作也失去了热情。
李森意识到，员工的情绪问题是公司面临的一个潜在危机。如果不能及时解决，可能会影响到公司的团队凝聚力和工作效率。
他决定采取一系列措施，稳定员工的情绪。他召开了全体员工大会，向大家介绍了公司的发展前景和合作项目。他鼓励大家要坚定信心，共同努力，克服困难。他还承诺，一旦公司度过难关，将会给予大家丰厚的回报。
在员工大会上，李森的话语充满了激情和感染力。他说道：“各位同事，我们现在面临着前所未有的挑战，但同时也迎来了难得的机遇。我们不能因为困难而退缩，我们要勇敢地迎接挑战，抓住机遇。我相信，只要我们团结一致，共同努力，就一定能够克服困难，实现公司的发展目标。”
员工们听了李森的话，都深受鼓舞。他们纷纷表示，愿意与公司一起共度难关，为公司的发展贡献自己的力量。
通过这些措施，员工的情绪逐渐稳定下来。但李森知道，他们还有很长的路要走。他时刻牵挂着员工们，也牵挂着自己的家人。他希望能在事业和
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