林风公司的虚拟现实教育产品在市扬上取得了初步的成功,但随着时间的推移,一些潜在的问题也逐渐暴露出来。
由于订单量的激增,公司的生产能力开始跟不上需求,导致交付延迟。客户们的抱怨声越来越多,一些合作伙伴也开始对公司的信誉产生了怀疑。
“林总,我们已经接到了好多客户的投诉,说我们不能按时交货,这对我们的声誉影响很大啊!”销售经理着急地说道。
林风眉头紧皱,他深知这个问题的严重性:“马上联系生产部门,看看能不能增加生产线或者加班赶工。”
然而,生产部门也有自己的难处。
“林总,我们的原材料供应出现了问题,供应商那边无法按时提供足够的原材料,而且新增加生产线需要大量的资金和时间。”生产经理无奈地说道。
与此同时,竞争对手抓住这个机会,大肆宣扬林风公司的交付问题,试图抢夺客户。
“听说他们家产品不错,就是交不了货,还是选我们的吧,保证按时交付。”竞争对手在市扬上散布这样的言论。
公司内部也出现了一些混乱,员工们因为工作压力过大,士气低落。
“这工作根本没法干了,天天加班还解决不了问题。”有员工私下抱怨道。
林风感到前所未有的压力,但他知道自己不能退缩。他一方面与供应商紧急谈判,争取尽快解决原材料供应问题;另一方面,安抚员工的情绪,鼓励大家共度难关。
“各位同事,我知道大家最近都很辛苦,但是只要我们一起努力,一定能够克服这些困难。公司不会忘记大家的付出,等度过这个难关,会给大家相应的奖励。”林风在员工大会上说道。
在与供应商的谈判中,林风展现出了坚定的决心和出色的谈判技巧。
“如果你们不能保证按时供应原材料,我们将不得不寻找新的合作伙伴。但我相信,我们一直以来的合作是互利共赢的,只要你们能够解决这次的问题,我们未来的合作会更加紧密。”林风说道。
供应商最终被林风说服,答应全力配合解决原材料供应问题。
同时,林风决定引入先进的生产管理系统,优化生产流程,提高生产效率。
“虽然这需要一笔不小的投资,但从长远来看,能够解决我们的根本问题。”林风向董事会解释道。
董事会经过慎重考虑,同意了林风的方案。
在解决生产问题的过程中,林风也没有忽视市扬的变化。他发现随着虚拟现实技术的普及,客户对于产品的功能和内容有了更高的要求。
“我们不能满足于现有的产品,必须不断创新,才能保持竞争力。”林风对研发团队说道。
研发团队迅速响应,投入到新产品的研发中。
经过一段时间的努力,公司终于解决了生产交付问题,新产品也顺利推出。
新产品不仅在功能上有了显著提升,还增加了更多个性化的教育内容,受到了市扬的热烈欢迎。
“林总,这次新产品一上市就卖爆了,之前那些流失的客户又回来了。”销售经理兴奋地向林风汇报。
林风终于松了一口气,他知道公司在经历了这次危机后,变得更加强大。
然而,林风并没有满足于现状,他开始思考如何进一步拓展市扬,将公司的业务推向新的高度。