随着公司逐渐走出困境,林风面临着一个艰难的抉择。一方面,公司的资金仍然紧张,需要在短期内实现盈利以满足投资者的期望;另一方面,长期的技术研发投入不能减少,否则将在未来的竞争中失去优势。
“林总,我们必须在近期做出决策,是优先保障当前的盈利项目,还是继续加大对新技术的研发投入?”财务总监在会议上提出了这个尖锐的问题。
林风坐在会议桌的首位,陷入了沉思。如果选择追求短期盈利,可能会暂时缓解公司的财务压力,但会影响公司的创新能力和未来发展潜力;如果选择加大研发投入,短期内公司的财务状况可能会进一步恶化,甚至可能引发投资者的不满。
“大家都谈谈自己的看法吧。”林风看向参会的各位高管。
销售经理首先发言:“我认为应该优先保障盈利项目,我们需要尽快提升销售额,恢复市扬对我们的信心。”
研发主管则持不同意见:“林总,如果现在减少研发投入,我们之前的努力可能会前功尽弃,未来很难与竞争对手抗衡。”
市扬部经理也表达了自己的担忧:“但如果不能在短期内看到业绩的提升,投资者可能会对我们失去耐心,这对公司的影响也不可小觑。”
林风听着大家的讨论,心中十分纠结。他深知每一个决策都关系到公司的生死存亡。
就在这时,一位资深的行业专家给林风提供了一个建议:“可以考虑寻找战略合作伙伴,共同分担研发成本和风险,同时实现资源共享和优势互补。”
林风觉得这是一个值得考虑的方向,但寻找合适的合作伙伴并非易事,需要在众多潜在对象中进行筛选和谈判。
与此同时,公司内部也出现了一些分歧。部分员工担心研发投入的减少会影响到自己的工作和职业发展,开始出现人心浮动的情况。
“林总,最近不少员工都在私下讨论公司的未来方向,大家都很迷茫。”人力资源经理向林风汇报。
林风知道,他必须尽快做出决定,稳定军心。经过几天几夜的深思熟虑,林风终于做出了一个大胆的决策。
他决定在保证一定盈利的基础上,适度调整研发投入的方向和节奏,同时积极寻找战略合作伙伴。为了安抚员工的情绪,林风召开了全体员工大会。
“亲爱的同事们,我知道大家都对公司的未来感到担忧。但请相信,我们正在采取一系列措施来确保公司的长期发展。我们不会放弃创新,也会努力实现短期的盈利目标。只要我们团结一心,就一定能够度过这个难关。”林风的话语坚定而有力。
在接下来的日子里,林风亲自带领团队与潜在的合作伙伴进行接触和谈判。过程充满了艰辛和挑战,有的合作伙伴提出了苛刻的条件,有的在关键问题上无法达成一致。
但林风始终没有放弃,他坚信只要坚持下去,就一定能找到合适的合作伙伴。终于,经过多轮谈判,一家在行业内具有重要影响力的企业表示愿意与林风的公司合作。
“林总,经过我们的评估,认为贵公司的技术和团队具有很大的潜力,我们愿意共同探索未来的发展。”合作企业的负责人说道。
这个消息让林风的公司上下为之振奋,仿佛在黑暗中看到了一丝曙光。然而,新的合作也带来了新的问题和挑战。双方在企业文化、管理模式等方面存在差异,需要不断地磨合和协调。
林风深知,这只是一个新的开始,未来的道路依然充满了不确定性,但他已经做好了迎接一切困难的准备。