生活趣事多作品 总裁班的老板们求我带飞全文阅读简介:总裁班的老板们求我带飞最新章节 第111章 【出租车大战】的巨大收获(第2页/共3页)
总裁班的老板们求我带飞 第111章 【出租车大战】的巨大收获(第2页/共3页)
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以至于无论是商战还是个人恩怨。
金玉的敌人每每被打得措手不及。
也正是得益于此，张炎辉才会在得知消息后的第一时间怒砸2.4亿抢下3000辆带标出租车。
他有过被金玉教育的经验。
因此非常了解金玉的行事风格。
当金玉开始花钱买一样东西的时候。
留给其他人的时间绝对不会太多。
但凡有一丁点的犹豫，估计好东西就全让金玉给买光了。
因此张炎辉才会以高出金玉30%的价格疯狂扫货。
事实证明他的做法是完全正确的。
最了解你的人往往是你的敌人。
这句话果然有一定的道理。
话题回到庆功宴，这是金玉为他的金主们准备的。
出席庆功宴的人包括四大股东吴国强、吴秀莲、方桃和万宏。
郭风雷因身份原因不方便出席。
另外就是新公司的管理团队成员：行一善，郭俊科和海华。
宴席开始，金玉向四位股东介绍道：
“出租车行业很快就会恢复往日的荣光。”
“届时每辆车每年能为公司贡献4万元的纯利润。”
“这么多！”吴秀莲惊讶道。
她只对药品行业上心，其它行业涉猎得不多。
“不多，一个月份子钱4000块，一年就是4.8万。”
“去掉各种费用净赚4万很正常。”金玉解释道。
“哦！”吴秀莲这才对出租车公司的赚钱模式有了一些基础的了解。
金玉继续说道：
“我会将收购回来的16家出租车公司整合为两家大型出租车公司。”
“第一家公司叫国强出租汽车公司。”
“下辖5000辆出租车，未来的估值是20亿。”
“由我的老师吴国强担任董事长。”
“行一善出任总经理，郭俊科出任常务副总。”
“吴总，方总，万总，你们三位的股份都在这家公司里兑现。”
吴秀莲，方桃和万宏三人齐齐点头。
他们知道这就是金玉送给他们的摇钱树。
郭俊科和海华两位职业经理人是在此次【出租车大战】中表现最为出色的。
因此得到了金玉的重点提拔。
郭俊科仅用一天时间就帮金玉收回来1800辆带标的出租车。
他也因此得到了180万的巨额提成。
海华虽是女子，但她却更厉害。
同样是仅用一天时间便帮金玉收回来2000辆带标的出租车。
她也因此得到了200万的巨额提成。
行一善辞去了商学院中的职务。
然后作为金玉的代言人亲自管理两家大型出租车公司。
郭俊科和海华将作为行一善的副手对公司的日常事务进行管理。
这对二人来说也算是一步登天了。
关于国强公司的股权和收益预期金玉也做了十分详细的解释：
吴国强占股6.25%，收益预期1250万/年；
神秘股东（郭风雷）占股6.25%，收益预期1250万/年；
吴秀莲占股37.5%，收益预期7500万/年；
方桃占股25%，收益预期5000万/年；
万宏占股25%，收益预期5000万/年。
这些数据用白话来解释就是每个人的投资可以获得四倍价值的股份。
同时能获得25%的年化收益率。
以方桃为例，她的原始投资是2亿。
那么她将获得市值8亿的股份。
以及每年5000万的纯利润。
包括老成的吴国强在内，所有股东都激动得要死。
跟着金玉玩资本运作实在是太香了！
金玉指着被行一善提拔上来的郭俊科说道：
“这位就是国强出租车公司的大管家。”
“以后他负责给各位股东赚钱。”
“这样的人才给个百万年薪不为过吧？”金玉笑着问道。
“不为过！”
“应该的！”
几位股东都表示没意见。
开玩笑，一个年利润两亿的大公司给高管开个百万年薪那叫事儿吗？
金玉对新公司的安排令股东们很是满意。
因为他们不需要操太多的心就能拿到足够的利益，这简直太棒了。
吴国强担任董事长。
实际上他和其它的股东一样都不需要负责具体事务。
躺着拿钱就行。
行一善担任总经理，她的职责是把控公司的大方向。
只要方向不跑偏，公司就能源源不断地创造利润。
郭俊科
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