【为什么会出现这种情况?面试之前不就知道大概薪资范畴和结构吗?不然谁去浪费时间】
【工作不就是出售自己的劳动而获得报酬。我工作不谈报酬,让我义务劳动吗?就算是大锅饭的时期,我劳动也有工分拿呀。这个HR总监脑子里想的是国外的职业环境但是闭口不谈国外的工资】
【员工面试不谈工资,谈什么? 谈恋爱吗? 这就是典型的——有些HR做为人事,却不干人事!】
【只有福利待遇不好经常克扣的才不愿意主动讲,反之上来就给你先讲这些】
【二十多年前找工作的时候,确实主要谈工作,提到薪酬具体情况会比较尴尬。因为年轻,也可以有时间去在企业慢慢成长。现在时代不同了,社会生活节奏快,压力大,成本高,年轻人如果不能搞清楚自己能收到的确切工资,谁也没时间耗着。】