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都市基金会后室的规则 第107章 新的员工估测(第1页/共2页)


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    艾因站在研究所的天台之上看向远处,在他身后本杰明站立在那里。两人这样已经有一会了毕竟第一次亲手杀人艾因还是有些不习惯。

    但他不能让别人看出来,毕竟一个组织并不是只需要一个像卡门那样完美的信仰。

    两人就这样望着远处。

    而在那天边一个黑色的烟雾直冲云霄,隐隐约约能看见一颗灼热的红点。而在那红点周围有一个可以覆盖天地一线的巨大黑影。

    “呵,这就是都市吗?北边都可以升起太阳。天还是从北边黑的。”

    听见艾因说话本杰明补了一句。

    “在郊区发生什么都很正常,但这里至少比都市里面好。”

    “比都市里面好吗?未必啊。走吧,本杰明那些士兵的数据报告应该出来了。”

    “艾因,我觉得。。。。。”

    艾因拜摆手制止了本杰明的话语向着楼下走去,远方那颗耀眼的太阳猛地散发出强烈的光芒,一道光柱直冲云霄。

    艾因带着本杰明走到了培训部。看见正在整理文档的米切尔,在他旁边张煜和魔法少女在那里下着西洋棋。但很可惜张煜被杀的很惨。

    “米切尔评级出来了吗?”

    米切尔听见背后传过来的声音吓了一跳,转身向后退了几步。缓缓举起自己的本子递给对方。

    “出来了。他们的综合评级比我们的人高上很多。可以划分到四级员工那个水平。”

    艾因看着米切尔低着的小脑袋皱了皱眉头随后接过报告。

    “综合评级四级吗?对了,一天前本杰明向你提出的疑点你怎么看?”

    米切尔艾因的话瞬间站直身子,僵了一下然后快速跑向报表台。

    这时加百利带着伊利亚正巧赶来,加百利碰巧看到了艾因。

    “你要说些什么吗?”

    艾因摇摇头“不要让卡门知道,至少在她完成泛用EGO之前。”

    加百利点点头带着伊利亚向着培训部内部走去,很明显是来要新人的。随着异想体的增多可研究的事物也越来越多,但同时也掀起了一些没必要的牺牲。

    有一个研究院在华月的桌子上看到了关于O-00-00可食用烤全兔的一份构想书于是召集了十几个员工将那份构想变成了现实现在十几个人全在急救仓里面躺着。

    过了一会之后米切尔带着一堆研究报告走了过来。

    “嗯,那个关于员工的报告都在这里。”米切尔缓缓的递过去一个方盒子。艾因接过之后。

    米切尔继续说道“那个首先是关于员工的施压,试音,实验。。。。。”

    米切尔或许真的没办法应付艾因在艾因周围就害怕的要命,艾因撇了一眼说话说不清还咬舌头的米切尔不耐烦的摆摆手。

    “我自己看。”

    随后便拿了一个线将方盒子插在了自己的数据终端上面。

    里面是研究所现今60名武协的工作全部资料,记录了每一个武协进行的工作和工作后的不同反应。

    不过其中最开始了七八次工作是没有进行指令规范的工作所以并没有在艾因的考虑范围之内,艾因从后面规定了具体的工作项目之后的员工情况变化开始看了起来。

    首先在员工内部因为不是正规公司的缘故招来的人都是比较平庸的人,像有一定能力的人都不会来这里,所以暂且都将他们定位条件相似的普通人。

    艾因渐渐的发现了一个规律他们进行不同工作的一个规律。

    本能

    更多进行过本能工作的在后面面对异想体,S巢的异常或者其他郊区的怪物都会比其他人更快适应甚至有些人根本不会惧怕。

    在战斗方面会比别人更耐打一点。不过遗憾的是在面对一定程度精神方面的冲击或者恐吓的时候和常人差不多。

    洞察

    更多进行洞察工作的员工在后面处理一些事情的时候会展现出比常人更加谨慎的态度甚至一些小问题都能被他们发现并且解决,也可以理解毕竟是天天观察异想体。

    不过让人感到离奇的是明明天天观察异想体却还是对异想体怕的要死,跟新人见到异想体一样没有半点区别。

    接着在战斗方面和上面的正好完全相反,这类人并不是很耐打和普通人差不多三两下就被S巢的士兵放倒了。在精神冲击方面他们的适应性更强,甚至有些时候人死了都没疯。

    沟通

    这个顾名思义就是员工和异想体唠嗑,所以最后这个员工也变得很健谈。

    最典型的例子就是路易跟谁都能鬼扯几句,从卡莉哪里忽悠出来了一个打火机和香烟家常便饭,最优秀的战绩是从卡门那搞到了一个EGO原胚。

    不过战斗方面丝毫没有帮助无论精神还是身体素质都是普通人的水准,但在工作方面发现这类员工倒是可以更好更完美的完成工作。

    压迫

    进行过这个的员工他们的身体思想品德明显
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