回答:“建立人才库,花力气引进高新尖端技术人才。对绿色科技、人工智能领域的管理我们是缺乏人才的。”
张高亮说:“关键是我们中部地区,没有聚集和吸引人才的优势。怎么找到突破点和抓手,这是一个很紧迫的课题。”
林峰:“办法是有,与园区企业联合引进,鼓励园区人才参与企业技术开发,以技术成果享受股份,园区给予工作和生活上的政策优待。”
张高亮考虑了一下,说道:“你可以要相关部门拿出一个方案,上会研究一下,再报市政府,看看政府的态度。”
“好的,争取一个星期拿出一个初步方案。”林峰回答。
林峰想的没错,突破发展瓶颈,人才是关键。
只有引进高新尖端人才,才能占领园区智能化产业发展的高地,但这也有赖于市委市政府的科学决策。
这天事情比较少,林峰特意早点下班赶到学校。
女儿安安高考今天结束,他得去接她一下,老实说,小孩长大了,他也很久没有去接过她放学了。
他把车停到较远的位置,等下放学接学生的家长多,这样就不拥堵些。
这时考试结束的铃声响起,林峰像很多考生家长一样,站在校门口等着女儿。
女儿像他的性格,做事比较慎重,不到最后一分钟,是不会交试卷的,因此这个点应该是她走出考室的时间。