都啊作品 活的潇洒全靠系统帮扶！全文阅读简介:活的潇洒全靠系统帮扶！最新章节 50、升职加薪(第1页/共2页)
活的潇洒全靠系统帮扶！ 50、升职加薪(第1页/共2页)
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公告一出，整个厂子人心惶惶，那些托关系进来的，做上管理层后塞人进来的，拉帮结派的都看向自己的主心骨。
就是小团队在厂里位置最高的那个。
厂里既然已经出了公示，就不会有再有改动，这些人也清楚这点，再说厂子本来就要死不活，之前还下不了决心换工作，现在好了，新老板刚来第一刀就把所有管理层砍掉。
财务外面走廊上，几个杀马特朝拉他们进厂的经理问：
“老大，真的要走？”
主管现在的心情也不是很好。
“我已经联系好下家，你们跟着过去工资不变，可能会比在这边累一点，不过人家每个月准时出粮，不拖工资，如果加班多可能工资比这里还高一些，你们考虑下要不要跟我一起过去？”
几个杀马特眼神交流一会，在这个厂他们也看不到未来，从今年开始就没什么活，每个月工资一个月比一个月发的晚，互相点点头。
“老大，我们跟你一起走。”
几天时间，厂子几百号人走的七七八八，留下来的人数不到一百。
在这期间，陆大江两口子部门主管前脚走的，后脚就找到大江投资的投资部老大说明来意，并表示愿意与工厂共存亡。
投资部老大正头疼怎么安排这两人呢，这两位可是大老板亲自发话要安排去钱多事少的岗位，现在好了，两人自己送上门，那还等什么？直接同意就成。
至于能力不够？不能服众？
好办，先给资料自己学习，实在不行不是还有培训班吗？或者配个副手什么的，这些都不是问题。
有员工不服从管理，这个更简单，不听话的直接开掉就行，多大点事，以大江的福利待遇，不知道多少人挤破脑袋想进来。
确定没人还要离职后，行政部又贴了一份公告。
第一条就是工资和福利待遇。
工作时间调整为五天八小时，周末双休，加班按十倍工资计算，基层员工工资保底月薪一万，还有全勤奖，绩效，加班，各种补贴等等。
每个月满勤到手最少两万加。
领班保底两万，部门主管保底四万，其它福利待遇和一线员工一样。
社保、五险一金，包吃包住，节假日礼品等等全部安排上。
重点是管理层配车配房，干满五年，房产和车子直接转到个人名下。普通员工只要在公司干满五年，公司送车送房，区别只是要晚五年才能享受，管理层可以提前五年享受。
消息一出，整个厂子工人嗷嗷对天发誓，以后厂子就是我家，谁要是搞破坏直接摁死。
第二条，职务任命，陆大江和张美凤挤了半天，终于看到自己的名字也在上面，还是部门主管。
两口子激动的抱在一起，眼泪不争气的流了出来，都是太激动闹的。
“老陆，晚上我陪你喝两杯。”张美凤说。
陆大江：“老张，别啊！你酒品你心里没点数？晚上我喝酒你喝饮料就行。”
留下来的工人怀着激动的心情回去继续干活，公告一出，所有人都觉得天晴了雨停了他们觉得厂子又行了。
这日子这么一下，看看，是不是越来越有盼头了？
工人回岗位继续干活，管理层要去会议室开会，主要安排接下来的工作，还有应大老板要求，所有管理层必须严格考试。
现在关键时期，厂子原来的员工只要想做管理的全部录用，能力与岗位不匹配，问题不大，岗位需要掌握的知识点都打印出来了。
拿回去好好学就Ok。
每个月考核一次，三次机会，三个月后考试还不合格，那不好意思，换人。
晚上，回到出租屋。
陆大江洗衣服，张美凤做饭，等张美凤做好饭菜，陆大江也把衣服洗好了。
饭桌上，陆大江两口子意气风发，有种走上人生巅峰的错觉。
张美凤想着工资的事，问道：“老陆，按照今天厂子的告示来看，那我们两个每个月工资不得有八九万？这不比我们这几年存的钱还多好几万？”
陆大江在心里算了一下，保底，加班，全勤，绩效，还有岗位补贴等等乱七八糟算下来。
主管级别每个月到手有五六万，一年就是六七十万，两个人就是一百四五十万。
越算陆大江越兴奋，一年一百多万，十年就是一千多万。
陆大江暗暗决定，以后厂子就是他家，厂里的事就是他的事。
“八九万？不可能这么少，你别忘了加班十倍工资，现在厂子人少事多，我决定了，以后每天加班到晚上十二点，每天睡六个小时就行，周末休息在家也没事，还不如去厂里帮忙。
还有厂长发下来的资料这两天就把它背下来，以我这聪明的脑瓜子，背这点知识，那不是手拿把掐。
等下个月底考试的时候，看我考个满分回来给你看看。”
陆大江自信
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就是小团队在厂里位置最高的那个。
厂里既然已经出了公示，就不会有再有改动，这些人也清楚这点，再说厂子本来就要死不活，之前还下不了决心换工作，现在好了，新老板刚来第一刀就把所有管理层砍掉。
财务外面走廊上，几个杀马特朝拉他们进厂的经理问：
“老大，真的要走？”
主管现在的心情也不是很好。
“我已经联系好下家，你们跟着过去工资不变，可能会比在这边累一点，不过人家每个月准时出粮，不拖工资，如果加班多可能工资比这里还高一些，你们考虑下要不要跟我一起过去？”
几个杀马特眼神交流一会，在这个厂他们也看不到未来，从今年开始就没什么活，每个月工资一个月比一个月发的晚，互相点点头。
“老大，我们跟你一起走。”
几天时间，厂子几百号人走的七七八八，留下来的人数不到一百。
在这期间，陆大江两口子部门主管前脚走的，后脚就找到大江投资的投资部老大说明来意，并表示愿意与工厂共存亡。
投资部老大正头疼怎么安排这两人呢，这两位可是大老板亲自发话要安排去钱多事少的岗位，现在好了，两人自己送上门，那还等什么？直接同意就成。
至于能力不够？不能服众？
好办，先给资料自己学习，实在不行不是还有培训班吗？或者配个副手什么的，这些都不是问题。
有员工不服从管理，这个更简单，不听话的直接开掉就行，多大点事，以大江的福利待遇，不知道多少人挤破脑袋想进来。
确定没人还要离职后，行政部又贴了一份公告。
第一条就是工资和福利待遇。
工作时间调整为五天八小时，周末双休，加班按十倍工资计算，基层员工工资保底月薪一万，还有全勤奖，绩效，加班，各种补贴等等。
每个月满勤到手最少两万加。
领班保底两万，部门主管保底四万，其它福利待遇和一线员工一样。
社保、五险一金，包吃包住，节假日礼品等等全部安排上。
重点是管理层配车配房，干满五年，房产和车子直接转到个人名下。普通员工只要在公司干满五年，公司送车送房，区别只是要晚五年才能享受，管理层可以提前五年享受。
消息一出，整个厂子工人嗷嗷对天发誓，以后厂子就是我家，谁要是搞破坏直接摁死。
第二条，职务任命，陆大江和张美凤挤了半天，终于看到自己的名字也在上面，还是部门主管。
两口子激动的抱在一起，眼泪不争气的流了出来，都是太激动闹的。
“老陆，晚上我陪你喝两杯。”张美凤说。
陆大江：“老张，别啊！你酒品你心里没点数？晚上我喝酒你喝饮料就行。”
留下来的工人怀着激动的心情回去继续干活，公告一出，所有人都觉得天晴了雨停了他们觉得厂子又行了。
这日子这么一下，看看，是不是越来越有盼头了？
工人回岗位继续干活，管理层要去会议室开会，主要安排接下来的工作，还有应大老板要求，所有管理层必须严格考试。
现在关键时期，厂子原来的员工只要想做管理的全部录用，能力与岗位不匹配，问题不大，岗位需要掌握的知识点都打印出来了。
拿回去好好学就Ok。
每个月考核一次，三次机会，三个月后考试还不合格，那不好意思，换人。
晚上，回到出租屋。
陆大江洗衣服，张美凤做饭，等张美凤做好饭菜，陆大江也把衣服洗好了。
饭桌上，陆大江两口子意气风发，有种走上人生巅峰的错觉。
张美凤想着工资的事，问道：“老陆，按照今天厂子的告示来看，那我们两个每个月工资不得有八九万？这不比我们这几年存的钱还多好几万？”
陆大江在心里算了一下，保底，加班，全勤，绩效，还有岗位补贴等等乱七八糟算下来。
主管级别每个月到手有五六万，一年就是六七十万，两个人就是一百四五十万。
越算陆大江越兴奋，一年一百多万，十年就是一千多万。
陆大江暗暗决定，以后厂子就是他家，厂里的事就是他的事。
“八九万？不可能这么少，你别忘了加班十倍工资，现在厂子人少事多，我决定了，以后每天加班到晚上十二点，每天睡六个小时就行，周末休息在家也没事，还不如去厂里帮忙。
还有厂长发下来的资料这两天就把它背下来，以我这聪明的脑瓜子，背这点知识，那不是手拿把掐。
等下个月底考试的时候，看我考个满分回来给你看看。”
陆大江自信
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