绝世的小饺子作品 金融农民工十年职业之路全文阅读简介:金融农民工十年职业之路最新章节 第45章 互联网的弄潮儿(第2页/共3页)
金融农民工十年职业之路 第45章 互联网的弄潮儿(第2页/共3页)
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屏幕上WPS的白光像太阳一样刺眼，射进唐宋混沌的脑子里，慢慢的无穷无尽的委屈从脑子里涌现出来。
——我怎么这么可怜，从小就没过过几天舒服的日子。
——为什么拿一样的工资收入，别人可以到处旅游，我就得窝在出租房里面天天写东西。
——好难啊，怎么世道这么难！
一个个痛苦的声音在唐宋的脑子里面响起来，声音在脑子里面不断旋转放大，震的唐宋鼓膜生疼，他揉揉太阳穴，揉着揉着，眼泪无声的滑落下来。
好委屈啊，自己活了多少年，也累了多少年。唐宋摊在椅子上，任泪水无声的滑落，他想大哭一扬，又怕哭的声音被住在隔壁房间的梁希听到，只能睁眼看着刺眼的灯光，让心里的委屈伴着这泪水流出来。
哭过一阵，唐宋看了一眼手机上的时间，已经12点半了，明天还要上班，擦擦眼泪，洗了个热水澡，躺在床上强迫自己睡去，不要影响明天的工作。
这样的痛苦在那一年爆发过很多次，每次爆发，唐宋都只敢默默地掉眼泪，掉完眼泪，洗个澡，上床睡一觉，昨晚的委屈就得翻篇过去。第二天，又得装作没事人一样，做一个情绪稳定、知书达理的好好先生。
次日清晨，刺耳的闹钟响起来，唐宋爬起来，把头浸在冷水里，醒了醒神。早餐的时候，特地多花四块钱买了一个粽子，要吃的好点，犒劳一下自己。
到办公室坐下后不久，晓波副总接到一个电话，片刻后就离开了办公室。一个多小时后，晓波副总走进办公室，交代唐宋和小夏下午跟自己出去一趟，来活了。
下午三点，晓波副总带唐宋和小夏到集团公司会议室，唐宋坐下后，看了一眼会议室上摆着的淡红色姓名牌，主座的姓名牌上写着鼎泰集团副总经理甘保的名字，依次排开，分别是集团法规部负责人、财务部负责人、投资银行部负责人、信贷部负责人和鼎泰担保副总经理的名字，这是自唐宋入职以来第一次见到这么大的阵仗，应该是有大项目要做了。
不一会，负责做会议记录的小姑娘见参会的人都到扬了，拿起话筒请大家稍等片刻，已经通知甘保副总经理过来主持会议。话音刚落，一个洪亮的声音在会议室门口响起，走进来一个黑黑矮矮的胖子，胖子留着精神的板寸，方面阔额，四十来岁的样子，虽然个头不高，但身体壮实，颇有虎背熊腰之相。来人正是甘保，是鼎泰集团的副总经理，也是信贷审核委员会的负责人。
在鼎泰集团，1个亿以下的信贷项目全部由他组织信贷审核委员会审核即可放款，金额再大，就要上集团公司的投资决策委员会讨论。投资决策委员会一共5名委员，委员名单和董事会名单重合，是整个集团的方向舵。方向舵之下，是甘保负责的执行层，为了防控风险，小贷和担保的业务的金额很少超过1个亿，所以整个鼎泰集团上投决会的机会也不会特别多，可以说，甘保实际掌握着整个鼎泰集团最核心的担保和小贷业务。
“大家都到扬了，璇宁讲下项目的情况吧”。甘保刚刚往主席位置坐下，就把话头抛给了鼎泰担保的副总经理罗璇宁。
罗璇宁清了清嗓子，调整了一下面前话筒的位置，打开一个PPT，讲起来红象科技项目的情况。
红象科技的创始人是陆冠文，陆冠文曾在部队服役20年，年逾不惑退伍到A市的通信企业工作，在通信企业工作一段时间后，他发现通信的语音客服是外包给第三方民营企业的，由于管理不甚严格，通信企业经常接到对客服的投诉，通信企业为此制定了诸多管理条例，无奈第三方外包的企业人员流动性太大，服务质量难以长期稳定。
陆冠文负责了这块业务三年时间，想了很多办法都没有解决，对此他向更高层领导提出，改外包为内聘，首先解决客服工作人员的稳定性问题，再想办法加强培训，提高服务质量。想法虽好，但在垄断国企里施行改革是非常困难的事情，并且通信企业是全国性企业，各省都采用语音客服外包的形式，如果千河省改外包为内聘，那么编制数量就要大幅度增加，阻力太大，难以施行。
陆冠文见沟通不成，遂打起自己吃下这块蛋糕的心思。他算了一下，整个千河省的通信客服外包业务每年要花1500多万，假如自己招聘200个客服，每个人发5000块钱工资，加上设备的钱，每年也有上百万的利润，比自己在通信企业干一辈子强多了。
下定了决心之后，陆冠文找到领导，想承包下来这块业务。没想到被领导痛骂一顿，说他每天不好好工作，净动些七头八脑的歪心思。
陆冠文吃了瘪，闷闷不乐的回到家，想着自己明明是要解决客户外包的服务质量问题，怎么就叫动歪心思了。后来经人点醒，才明白了其中的道道，通信语音客服外包这块大蛋糕，自己随手一算，就发现里面每年能产生上百万元的利润，在通信企业工作数十年的领导，怎么可能看不清楚其
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