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重生之1967 第67章 希望之光:如何选择(第1页/共3页)


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    在紧急会议的会议室里,气氛凝重得让人喘不过气来。李森坐在会议桌的首位,双手交握,眉头紧锁,眼神中透露出深深的焦虑和迷茫。团队成员们也都面色沉重,各自思索着应对危机的办法。

    技术总监小王打破了沉默,他清了清嗓子,说道:“李总,我觉得我们可以进一步优化产品的成本结构。现在市扬需求波动,价格竞争可能会更加激烈。如果我们能降低生产成本,也许可以在价格上占据一定优势。”

    李森微微点了点头,示意小王继续说下去。小王接着说道:“我们可以重新评估原材料的供应商,看看是否能找到更具性价比的选择。同时,也可以对生产流程进行优化,提高生产效率,降低人力成本。”

    市扬部经理小张却摇了摇头,说道:“李总,我觉得降低成本不是长久之计。现在市扬需求不稳定,我们更应该关注产品的差异化。我们可以针对不同的市扬需求,开发出更具特色的产品功能,提高产品的附加值。”

    小张的话引起了大家的讨论。有人赞同小张的观点,认为产品差异化是应对市扬竞争的关键;也有人认为小王的建议更实际,在当前形势下,降低成本才能保证公司的生存。

    李森静静地听着大家的讨论,心中思绪万千。他明白,无论是降低成本还是产品差异化,都存在一定的风险。如果选择错误,可能会让公司陷入更深的困境。

    就在大家争论不休的时候,李森的手机突然响了起来。他看了一眼来电显示,是大卫打来的。李森心中一动,他知道大卫的电话可能会带来新的转机。

    李森走出会议室,接通了电话。大卫的声音从电话那头传来:“李森先生,我听说了你们公司现在的情况。我想告诉你,我对我们的合作仍然充满信心。”

    李森心中一喜,说道:“大卫先生,非常感谢你的支持。但是现在市扬形势非常严峻,我们也不确定能否顺利进军国际市扬。”

    大卫笑了笑,说道:“李森先生,困难总是暂时的。我相信你们公司的产品有很大的潜力。我已经和我的团队进行了深入的讨论,我们愿意提供一些资源和支持,帮助你们度过难关。”

    李森听了大卫的话,心中充满了感动。他知道,在这个关键时刻,大卫的支持无疑是雪中送炭。但是,他也明白,接受大卫的支持意味着要承担更多的责任和风险。

    李森回到会议室,将大卫的话告诉了大家。团队成员们听了,都感到十分振奋。但是,他们也意识到,与大卫的合作并不是一件简单的事情。

    技术总监小王担忧地说道:“李总,如果我们与大卫合作,就需要按照他们国家的技术标准和法规要求进行产品调整。这可能需要我们投入大量的时间和精力,而且还不一定能成功。”

    市扬部经理小张也说道:“没错,李总。与大卫合作还需要考虑文化差异和市扬需求的问题。我们不确定我们的产品是否能在他们国家得到认可。”

    李森再次陷入了沉思。他知道,与大卫的合作充满了挑战,但这也是一个难得的机会。如果他们能够成功合作,将产品推向国际市扬,也许就能让公司摆脱困境,走向新的辉煌。

    经过一番激烈的思想斗争,李森决定与大卫进行更深入的沟通,了解他们的具体需求和合作条件。他再次拨通了大卫的电话,两人约定了一个时间进行视频会议。

    在视频会议中,大卫详细地介绍了他们国家的市扬情况和需求。他表示,他们国家对智能防疫设备的需求非常大,但是市扬上的产品质量参差不齐。他们希望能与一家有实力的公司合作,提供高质量的产品。

    李森认真地听着大卫的介绍,心中逐渐有了一个初步的合作方案。他说道:“大卫先生,我们非常感谢你的信任和支持。我们愿意与你们合作,但是我们也有一些要求。首先,我们需要确保我们的产品能够符合你们国家的技术标准和法规要求。其次,我们希望能在合作中保持一定的自主权,共同开发适合市扬需求的产品。最后,我们希望能建立一个长期稳定的合作关系,共同开拓国际市扬。”

    大卫听了李森的话,点了点头,说道:“李森先生,你的要求很合理。我们可以一起努力,解决这些问题。我相信,只要我们双方真诚合作,一定能够取得成功。”

    视频会议结束后,李森的心情久久不能平静。他知道,与大卫的合作是一个重大的决策,关系到公司的未来。他需要再次召集团队成员,共同商讨合作的细节和风险。

    会议室里,大家围坐在一起,气氛紧张而热烈。李森将与大卫的视频会议内容向大家做了介绍,并提出了自己的想法和担忧。

    技术总监小王说道:“李总,我觉得与大卫的合作是一个机会,但是我们也不能盲目乐观。我们需要对他们国家的技术标准和法规要求进行深入的研究,确保我们的产品能够顺利通过认证。”

    市扬部经理小张也说道:“没错,李总。我们还需要了解他们国家的文化差异和市扬需求,制定出适合他们的市扬策略
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